新起点 新力量 | 中国造纸院组织开展2022年新员工入职培训系列活动

浏览量:151 作者: 来源: 时间:2022-09-08 【字号:

鲜衣怒马少年时,不负韶华行且知。金秋八月,随着毕业季的到来,中国造纸院迎来12名新员工。为帮助他们尽快完成角色转变,适应新环境、新岗位,增强对企业的认同感和归属感,中国造纸院于8月3日开始,组织新员工开展为期一个多月的入职培训系列活动。


迎新座谈

院领导与新员工合影

迎新会上,保利中轻总经理助理、中国造纸院党委书记、董事长孙波对新员工提出了殷切希望和具体要求。她希望新员工肩负起新时代赋予的重任,志存高远,脚踏实地,把个人成长融入到中国造纸院高质量发展的宏伟事业里,将远大抱负落实到实际工作中,继承和发扬纸院人精于钻研的务实态度和勇于创新的开拓精神,在干中学,在学中干,为企业发展贡献力量,让青春在奋斗中绽放绚丽光芒。

 

 

 

院领导向新员工赠送院徽和迎新贺卡

迎新会上,院领导们分别寄语新员工,希望他们可以尽快融入到中国造纸院这个大家庭,做好角色转变,尽快适应新环境、进入新状态,以饱满的热情积极投身到自己所爱的事业中,不荒废青春、不虚度年华,展示更多的才华,发挥更大的价值。


制度培训

   

新员工入职制度培训

迎新会后,中国造纸院组织了新员工入职制度培训,由人事教育部、企业管理部、财务部、院办公室、科技办公室等职能部门相关人员,围绕综合类规章制度、资产类规章制度、财务类规章制度、科技类规章制度、实验室规章制度等内容授课,帮助新员工系统了解相关要求,在走上工作岗位之前树立起合规意识和精益管理意识。


参观学习

新员工在中轻特材园区合影

 

 

新员工参观中轻特材园区、听取讲座

8月15日,新员工来到位于河北省廊坊市的中轻特材园区参观学习。该园区作为中国造纸院完全自有的科技成果转化平台,拥有完备的纤维材料中试生产试验线和纸基新材料科技创新手段,致力于推动科研成果孵化转化各环节的高效衔接和推广应用研究。新员工在这里参观了园区一期和二期共八条生产试验线,了解生产线的建设历程、运行现状、工作原理、产品类型以及近年孵化转化的系列科技创新产品,切身感受创新产品的精益品质和先进设计理念。学习内容还包括听取业务专题讲座、心理建设辅导讲座和安全培训讲座,这些讲座对新员工深入了解当前行业形势、快速转变角色、提高安全风险意识都有很大帮助。


实践培训

 

 

新员工入职实践培训

纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。参观听课后,新员工结合所在部门,到中轻特材相应岗位进行实践学习,将理论知识与实际操作紧密结合,进一步熟悉工作流程,锻炼动手能力,巩固专业知识,提升专业水平,打牢工作作风,为顺利走上实际工作岗位奠定基础。


才艺展示

 

 

新员工展示才艺

入职培训期间,新员工在院团委的组织下利用业余时间拍摄了《“纸”为遇见你》视频短片,介绍所学专业,显示擅长才艺,展蓬勃风采,现青春朝气。新员工将保持对工作和生活的热情,从校门出发,奔赴下一场山海,在中国造纸院广阔的发展平台上展示自己的光和热。


本次新员工入职培训为期一个多月,内容全面,重点突出,理论专业,操作性强,干货满满。新员工感觉获益匪浅,纷纷表示,经过此次培训,理论素养得到进一步提升、文化认同得到进一步增强、同事友谊得到进一步加深,为走上各自的工作岗位打下了坚实基础,特别是聆听了首届保利杰出青年—毛萃的事迹后,备受鼓舞,未来将在工作岗位上向先进学习,通过不懈奋斗实现人生价值,为中国造纸院高质量发展贡献力量。

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